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        4月2日下午，清源水務(wù)集團有限公司召開(kāi)新任主管集體談話(huà)會(huì )，對即將步入崗位的新任主管和主管崗位交流調整的人員上好第一課。這是集團公司在深化改革工作中的新舉措，也是對青年干部理想信念教育的重視與鞭策。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭彬，黨委委員、副總經(jīng)理任大慶及黨群部、人力部相關(guān)人員參加集體談話(huà)。         會(huì )議首先由集團公司人力資源部部長(cháng)朱覓同志宣布任職情況。在隨后的集體談話(huà)會(huì )上，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶指出，本次選派大家到一線(xiàn)新的崗位，體現了公司對水廠(chǎng)工作的高度重視，體現了公司抓主責主業(yè)的信心和決心，希望大家在新的崗位充分發(fā)揮自身長(cháng)處，積極工作、主動(dòng)作為，不辜負組織的期望和信任。
        集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭彬在談話(huà)會(huì )上指出：一是要在思想認識上有新的深化。要對本次選派、調整到水廠(chǎng)一線(xiàn)任主管工作有充分的認識，在新的崗位上，要充分發(fā)揮主動(dòng)性，積極作為。在做好本職工作的同時(shí)，要感恩組織的培養，要有敬業(yè)和敬畏之心。二是要解決好在新崗位怎么辦的問(wèn)題。要主動(dòng)適應集團公司班子新的工作方式，在工作中要有新的作為、新的擔當、新的激情和干勁。
        集體談話(huà)會(huì )上，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓在講話(huà)中指出，本次選派、提任和調整崗位，是本著(zhù)圍繞主責主業(yè)、人才培養、深化改革的角度出發(fā)采取的舉措，也是對大家工作的肯定。周燕賓同志要求：一是要盡快轉變角色。到崗后盡快熟悉水廠(chǎng)工作，要盡快適應從工作的參與者到管理者的轉變，要主動(dòng)參與水廠(chǎng)管理，擔負自身職責。二是要善于學(xué)習總結。學(xué)無(wú)止境，要結合水廠(chǎng)自動(dòng)化實(shí)際，深入學(xué)習制水工藝流程，在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)要學(xué)習好管理知識，在學(xué)習中總結，在總結中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。三是要勇于求真務(wù)實(shí)。清源水務(wù)是民生企業(yè)，抓好主責主業(yè)是我們肩上的使命，是百姓的期盼，大家要善于擔當、求真務(wù)實(shí)，吃得苦、能干事，勇于擔當、敢于擔責，敢于在工作上提出不同的意見(jiàn)和建議。周燕賓同志希望，在以后的工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在新的崗位上做出新的成績(jì)，為中心城區供排水做出更大的貢獻。         新任主管集體談話(huà)會(huì )后，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶召集選派到水廠(chǎng)一線(xiàn)的員工進(jìn)行集體談話(huà)。任大慶同志要求這次選派到一線(xiàn)的員工到崗后要迅速轉變角色，盡快適應新崗位要求，服從工作安排，加強自身學(xué)習，充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，做好本職工作，為集團公司主責主業(yè)的發(fā)展做出新業(yè)績(jì)。