為充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助力企業(yè)攻克技術(shù)瓶頸、培育專(zhuān)業(yè)人才，近日，天泉公司組織開(kāi)展“勞模工匠助企行”活動(dòng)，活動(dòng)依托清源水務(wù)公司“江宗丙工作室”開(kāi)展教學(xué)，由四川省勞模江宗丙和市公服集團工匠鄒煒強強聯(lián)手，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，助力天泉公司電工隊伍技能水平再提升，為供水保障安全穩定提供堅強的電力保障。
今年，江宗丙工作室以需求為導向，將“師帶徒”作為人才培養的重要舉措，采取“崗位練兵+技能比武”的形式，系統提升青年電工業(yè)務(wù)技能水平。兩位老師將理論知識融入到實(shí)際工作中，充分利用日常巡檢、應急搶修、技術(shù)改造等契機，詳細講解供水設備運行原理；介紹如何通過(guò)“問(wèn)”、“觀(guān)”、“聽(tīng)”、“聞”、“摸”等操作判斷電機異常部位，以便快速處理故障；幫助青年電工熟悉作業(yè)規范及各類(lèi)標準，引導其注重現場(chǎng)學(xué)習，理論和實(shí)踐有效對接。
“師帶徒”培養計劃采用“理論+實(shí)操”雙考機制，以實(shí)戰練兵檢驗培養成效。理論考試涵蓋安全操作規程、電工基礎、電氣原理圖規范繪制等內容。在目前開(kāi)展的第二季度考核中，學(xué)員理論考試中，學(xué)員理論考試成績(jì)均在95分以上。隨后的實(shí)操環(huán)節，學(xué)員們在規定時(shí)間內通過(guò)理論考試中完成的控制線(xiàn)路的原理圖繪制進(jìn)行線(xiàn)路布線(xiàn)、模擬故障、通電檢測等任務(wù)，提高了線(xiàn)路排障和應急處置能力。
“這樣的培訓既不耽誤工作，又學(xué)到了知識，真正做到了工作學(xué)習兩不誤?！鼻嗄觌姽ぜ娂姳硎?，將抓住有利時(shí)機，好好學(xué)習技能本領(lǐng)，盡快成才。
下一步，天泉公司將繼續把工作現場(chǎng)作為崗位“練兵場(chǎng)”，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，堅持學(xué)用結合、以學(xué)促干，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵等活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工以用促學(xué)、以學(xué)促練的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現公司發(fā)展與員工成長(cháng)成才的共贏(yíng)目標，為供水事業(yè)提供源源不斷的新生力量。
信息來(lái)源：生產(chǎn)部 任海洋
